太阳城3

TALENT DEVELOPMENT

太阳城3VALUE CREATION

人才理思:以价值营造者为本

尔们的品牌理思是“擅修价值、擅睹来日”,这是鸿坤的特质,那么鸿坤人就应该是价值营造精英,鸿坤是一个由价值营造者组成的精英团队。

太阳城3能够营造价值的优秀人才,是鸿坤最要害的血本。尔们要餍足价值营造精英的需求,以价值营造者为本。

因而,鸿坤提出“以价值营造者为本”的人才理思,旨在吸引、掘掘、栽培、造诣“价值营造精英”,使其持续为企业营造价值,从而使鸿坤持续为客户营造价值。

HAPPINESS AND VITALITY

太阳城3挨造开心、活力、价值营造的企业文化

把事务当干使命的啼唤,让使命成为事务的动力。

太阳城3尔们搭修价值营造型的薪酬体系,招聘最优秀的人才沿途事务,共时寻找最优秀的企业沿途合营,投资最有出路的企业沿途生长。

尔们相信员工和合营诤友。为员工提供足够多的大铺身手的机会,尔们构修宽泛的合资人军队,挨造创业型企业家集群,每个合资人都有可能和机会运营一家取今天鸿坤规模相当的公司,这些公司作为鸿坤产业生态链中的一个别,协共发铺,共通生长。

太阳城3尔们致力于挨造开心、活力、价值营造的企业文化空气,为员工营造安康、幸福、开心的事务环境,为员工提供最佳的营造价值的事务位置,挨造最佳雇主品牌。

jiancha@hongkun.com.cn 010-60240288
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